- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme mladá, moderní a dynamicky se rozvíjející společnost, která provozuje bistra, restauraci a catering. Naším cílem je neustále růst, držet krok s inovacemi v gastronomii, a především poskytovat našim zákazníkům ty nejlepší služby. Hledáme někoho, kdo sdílí naši vášeň pro gastronomii a má chuť se podílet na tvorbě nezapomenutelných zážitků.
• Organizace a administrace cateringových akcí (Excel, Word).
• Realizace a koordinace eventů, včetně vedení týmu na místě.
• Provozní řízení našich středisek.
• Komunikace s dodavateli a zajištění plynulého chodu akcí.
• Podílení se na kreativní tvorbě a návrzích eventů.
• Zkušenost v gastronomii a s organizací cateringových akcí.
• Praxi na podobné pozici – manažer, provozní nebo koordinátor.
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
• Dobré organizační schopnosti a schopnost vést tým.
• Časovou flexibilitu – práce občas i večer nebo o víkendech.
• Komunikativní angličtinu – pro jednání s dodavateli nebo klienty.
• Zodpovědnost, samostatnost a kreativitu.
• Stabilní práci v rostoucí společnosti s moderním přístupem.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Odpovídající finanční ohodnocení.
• Možnost podílet se na zajímavých projektech a růstu firmy.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.