O nás
Hledáme ambiciózního Obchodního zástupce (m/ž) pro klíčové zákazníky (nejen) v oblasti liniových staveb.
Tato pozice je ideální jak pro zkušené seniory, tak pro absolventy, kteří chtějí objevovat nové možnosti a růst.
Pokud máte nadšení pro obchod a hledáte pracovní příležitost v moderní konzultační a projektové společnosti, máme pro vás ideální pozici. Vaším úkolem bude budovat pevné vztahy s klíčovými klienty a aktivně objevovat nové obchodní možnosti. Stanete se klíčovým partnerem obchodního ředitele a budete mít šanci ovlivnit úspěch firmy. Očekáváme od vás proaktivní přístup, vzdělání v oblasti stavebnictví nebo dopravy a vynikající komunikační dovednosti.
Náplň práce:
- Budování a udržování vztahů s klíčovými zákazníky.
- Proaktivní péče o stávající klienty a hledání nových obchodních příležitostí.
- Získávání nových zákazníků a porozumění jejich potřebám.
- Příprava a realizace obchodních jednání.
- Sledování tržních trendů a konkurence, navrhování účinných obchodních strategií.
- Spolupráce s interními týmy pro zajištění kvalitního zákaznického servisu.
- Vypracování kalkulací pro projekty v oblasti liniových staveb.
- Odpovědnost za dosažení obchodních cílů.
- Výkon práce převážně v terénu.
Co od Vás očekáváme:
- Praxi na obdobné pozici v B2B prostředí.
- VŠ vzdělání v oblasti stavebnictví nebo dopravy.
- Zkušenosti s kalkulací projektů (liniové stavby).
- Silné komunikační a vyjednávací schopnosti.
- Schopnost pracovat samostatně, proaktivně a efektivně řešit problémy.
- Znalost AJ na úrovni min. B2 - komunikace se zákazníky.
- Znalost s CRM systémy a pokročilá znalost MS Office.
- Platný řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat.
Co Vám můžeme nabídnout:
- Platové ohodnocení dle zkušeností + s bonusový systém vázaný na výsledky.
- Flexibilní pracovní doba, možnost práce v kanceláři nebo HOF.
- Služební automobil, telefon a notebook i pro soukromé účely.
- Možnost využít, rozvíjet a prohlubovat své dovednosti a odborné znalosti formou odborných školení.
- Pestrý benefitní program (příspěvek na stravné, jazykové kurzy, 8 dnů dovolené navíc, rodičovské volno, karta MultiSport, zaměstnanecké věrnostní příspěvky, a mnoho dalších!).
- Podporující a přátelský tým, neformální firemní kultura.
