- 45 000 – 60 001 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste čerstvým absolventem elektro oboru nebo již máte nějaké zkušenosti a láká Vás prostředí automotive? Zajímá Vás testování? Chcete pracovat s moderními technologiemi, něco nového se naučit a dále kariérně růst?
Pak jste možná právě Vy tím, koho hledáme!
Nadnárodní výrobní společnost hledá posily do týmu na pozici:
TEST TECHNIK - navíc náborový příspěvek 50.000 Kč
* diagnostika na elektrických a dalších obvodech
* provádění údržby strojů
* příprava a zapojování rozvaděčů, čidel aj.
* práce s elektrodokumentací
* spolupráce s techniky na složitějších úkonech
* min. SŠ v oboru elektro
* zájem o oblast testování, automatizaci a robotizaci
* orientaci v elektrodokumentaci
* zodpovědnost, pečlivost a týmového ducha
* náborovoý příspěvek 50.000 Kč
* relokační balíček 30.000 Kč
* extra bonusy za odpracovaní všech požadovaných hodin v daném měsíci
* týden dovolené navíc
* sick days
* příspěvek na sportovní aktivity
* příspěvek na stravování
* možnost kariérního postupu
* příležitost pro SPECIALISTY i pro ABSOLVENTY
* termín nástupu IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: Praha-východ
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?