- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic,
co bychom vám nemohli nabídnout.
Co budete dělat:
- účastnit se servisních výjezdů (aktuálně Vás čeká projekt v Praze)
- napřímo komunikovat se zákazníkem
- provádět diagnostiku a analýzu příčin závad včetně zajištění jejich oprav, řešit vzniklé nedostatky
- vyřizovat agendu spojenou s reklamačním řízením
- zajišťovat technickou podporu
- vzdělání v oboru elektro
- Vyhláška 194/2022 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice (dříve Vyhláška 50/1978 Sb. §6) výhodou
- technické znalosti – orientaci ve schématech elektro
- AJ – komunikativní úroveň, znalost dalšího cizího jazyka vítána
- řidičský průkaz sk. B podmínkou, sk. D výhodou
- samostatnost
- nástupní bonus 50 000,- při splnění definovaných podmínek
- 5 týdnů řádné dovolené a 2 sickdays
- diety, při dlouhodobých pracovních cestách navíc kapesné
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1 500 Kč měsíčně
- příspěvek do benefitního portálu (Cafeterie) ve výši 1 000 Kč měsíčně
- možnost využití MultiSport karty za zvýhodněnou cenu
- zvýhodněné stravování / stravenky
- zvýhodněný firemní mobilní tarif
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?