Servisní technik - služební automobil
- Praha
- O.K. SERVIS BioPro, s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě Randstad HR Solutions s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Kladno |
Firma | Randstad HR Solutions s.r.o. |
Kategorie | Energetika, životní prostředí, ekologie, Průmyslová a chemická výroba, Technik / technička výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
náplň práce
zajišťování plynulého chodu svěřené technologie po elektro stránce - automatický mrazící sklad, aktivní řešení vzniklých situací při provozu technologií (občas též ve ztížených podmínkách – práce ve výškách, v mrazu - cca 30 minut na místě výkonu práce - vybavení přítomné) - vše ve spolupráci v tandemu se strojírenským kolegou
preventivní prohlídky včetně údržby zařízení - např. lehká údržba dopravníku - výměna řetězů, ložisek, válců
operativní řešení problémů včetně nutných zásahů v SAPu
komunikace s externími dodavateli (náhradní díly, servis)
obsluha podpůrných systémů (kotelny, SHZ, EPS, LOX, vzduchotechnika, protipožární systém)
pravidelné kontroly a nutná údržba budovy a objektu mrazícího skladu
práce v nepřetržitém provozu na 12h směny (denní a noční) v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn
držení technického dispečinku na PC (práce s interním SW) v kanceláři
co vám nabídneme
náborový příspěvek ve výši 50.000,- Kč (20.000 po 3 měsících a 30.000 po 6 měsících)
potřebné technické vybavení k výkonu práce
perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo s jistotou výplaty v termínu
po šestiměsíčním zapracování smlouvu na dobu neurčitou
zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, stravenkový paušál, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně slané či sladké pečivo domů zdarma, příspěvek na penzijní spoření, sleva na výrobky, jazykové vzdělávání, hlídané parkoviště pro auta i kola, MHD zajíždí až do firmy (městské linky 16, 18, 30), teambuildingové akce
areál s 1000 zaměstnanci
co od vás očekáváme
zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení minimálně 1 rok
znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
uživatelskou znalost práce na PC – MS Office
dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
Elektrotechnické vzdělání
Elektrotechnická vyhláška
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje