- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme HEINEKEN Česká republika, tým plný srdcařů a 100% lásky k našim výrobkům. Jsme plní očekávání a výzev! Jakpak by ne, když naším cílem je poposkočit z 3. místa na českém trhu do vyšších pater! Takže, pokud se chceš posouvat s námi a sdílíš naši motivaci a chuť, jsi komunikativní, dokážeš každého přesvědčit o všem, jsi přesně člověk pro nás!
Svěřená oblast: Žďár nad Sázavou
* Budeš prezentovat a reprezentovat naše pivní produkty
* Starat se o stávající zákazníky a hledat ty nové
* Rozvíjet spolupráci se svými zákazníky a pravidelně je navštěvovat
* Staneš se partnerem a rádcem svých zákazníků při rozvoji jejich podnikání
* Setkávat se se svým týmem na pravidelných poradách
* Reportovat data a informace o zákaznících v systému CRM
* Budeš podporovat promoakce našich pivních značek
* Dosahovat předem stanovených měsíčních cílů
* Kdo budou tvoji zákazníci: provozovny segmentu HORECA (hotely, restaurace, kavárny)
* Když si nedokážeš představit žádnou hospodu nebo restauraci bez našich značek
* Obchod tě prostě baví
* Bez prezentačních a komunikačních dovedností to nepůjde
* Vytrvalostí, nenecháš se jen tak odbýt a klidně přijdeš znovu (a znovu a znovu)
* Obchodními, prodejními a vyjednávacími schopnosti
* Když se vyznáš ve svěřeném regionu
* Jsi aktivní řidič a řízení tě baví
* Uživatelskou znalostí práce na PC (MS Office)
* Zkušeností s prodejem nebo potenciálem se vše naučit
* Super tým a práci, která tě prostě bude bavit
* Plat s možností růstu
* Služební automobil i k soukromým účelům
* Služební telefon a iPad
* Pivo jako benefit
* 4 týdny dovolené + 1 týden placeného volna navíc
* Další benefity dle vlastního výběru (cafeterie)
* a je toho mnohem víc...
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.