- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MAXPROGRES, s.r.o., se sídlem v Brně, Traťová 1, vypisuje výběrové řízení na pozici: PROJEKTOVÝ MANAŽER divize Slaboproudé systémy
POPIS ČINNOSTI
◾příprava a realizace zakázek slaboproudých technologií
◾návrh rozpočtu, zodpovědnost za jeho dodržování
◾vedení projektového týmu
◾monitoring, vyhodnocování ekonomického výsledku zakázek
◾každodenní komunikace se zákazníky
◾administrativa a reporting
◾časté cestování /vícedenní cesty v rámci ČR/
KLÍČOVÉ KOMPETENCE
◾odbornost
◾organizační schopnosti
◾schopnost identifikovat příležitosti
◾schopnost dosahovat vytýčených cílů
POŽADUJEME
◾SŠ nebo VŠ elektrotechnická – obor elektro-slaboproud
◾prokazatelná zkušenost s řízením projektů – podmínkou
◾znalost slaboproudých technologií
◾vysoké nasazení, schopnost a chuť učit se
◾anglický jazyk – znalost technické angličtiny
◾řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
◾bezúhonnost
VÝHODOU
◾zkušenost s projektováním v AutoCAD
◾praxe ve slaboproudých a bezpečnostních systémech
◾vyhlášku č. 50, § 8 a vyšší
◾anglický jazyk komunikativně
NABÍZÍME
◾pracovní poměr v české stabilní společnosti
◾dynamickou a odpovědnou práci na zajímavých projektech, příležitost pro osobní a profesní růst
◾kvalitní technické zázemí, intenzivní péči během zkušební doby
◾benefity: odborné a jazykové vzdělávání, příspěvek na stravné, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby, po 1 roce 3 dny dovolené navíc aj.
◾pracovní prostředky: mobilní telefon, notebook, VPN, CDMA
Na adresu: e-mail přes zašlete:
strukturovaný životopis, 2) své kontaktní údaje, 3) název pozice, o niž se ucházíte, 4) datum Vašeho možného nástupu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.