- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte vztah k zemědělství, obchodního ducha a hledáte smysluplnou práci v krásném, moderním prostředí? Přidejte se k našemu týmu a staňte se součástí společnosti, která mění budoucnost zemědělství!
Vaší náplní práce bude:
- Akvizice a aktivní správa portfolia přidělených zákazníků
- Komunikace se zákazníky, poskytování poradenství (osobně, telefonicky i emailem)
- Aktivní propagace a podpora produktů a služeb
- Budování a udržování vazeb s klienty
- Vyjednávání smluvních podmínek
- Vytváření obchodních strategií a cílů
- Zodpovědnost za region Vysočina bez nutnosti dalekého cestování
- SŠ vzdělání (oblast zemědělství výhodou)
- Proaktivní přístup a obchodního ducha
- Výborné komunikační a naslouchací schopnosti
- Znalost práce s MS Office (Word, Excel)
- Řidičský průkaz skupiny B
- Pozitivní vztah k zemědělství
- 4 týdny dovolené + každý další den za odpracovaný rok
- Služební auto i pro soukromé účely
- Docházkový bonus
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvky na stravování
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Firemní akce
- Sleva na firemní výrobky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.