- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost Mubea, celosvětově významný výrobce dílů pro automobilový průmysl s více než stoletou tradicí. V České republice máme silné zázemí – na naší pobočce v Žebráku zaměstnáváme přes 1300 lidí a zaměřujeme se na výrobu systémů napínáků klínového řemene a komponentů z karbonových vláken a kompozitních materiálů. Naše hodnoty stojí na inovacích, kvalitě a spolehlivosti.
Aktuálně hledáme pečlivého a samostatného specialistu na údržbu a optimalizaci robotických systémů, který má chuť se učit a dále rozvíjet v oblasti automatizace a robotiky.
Práce je organizována na směnný provoz, přesný harmonogram je stanoven dle aktuálních potřeb výroby.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Pracovní podmínky a odměny:
Pokud hledáte stabilní práci s možností dalšího rozvoje, pošlete nám svůj životopis. Na vaše žádosti odpovíme do týdne.
S přátelským pozdravem,
Tým Mubea

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.