Sales Representative - pro Jihlavu - s autem i k soukromým účelům (A2241)

Jihlava

Popis

Hledáme obchodně talentovaného kandidáta pro našeho zákazníka, a to pro mezinárodní společnost, která poskytuje udržitelná řešení v oblasti pracovních oděvů, hygieny a servisních služeb. Chcete být součástí nadnárodní společnosti se silným zázemím? Baví Vás svět obchodu a otevírání nových příležitostí? Pak se neváhejte přihlásit.


  • Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v přiděleném regionu ČR - regionu Jihlavy.
  • Prezentace služeb a řešení v oblasti pracovních oděvů, hygieny a textilního servisu.
  • Vedení obchodních jednání a příprava nabídek na míru.
  • Spolupráce s interními týmy na zajištění kvalitního servisu.
  • Plnění stanovených obchodních cílů.
  • Reporty a KPI.
  • Práce v terénu v sektoru B2B a následné vypracování nabídek. 


Požadujeme

  • Ukončené středoškolské vzdělání (výhodou je VŠ – obchod, marketing, ekonomie).
  • Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti prodeje (ideálně B2B).
  • Znalost práce s MS Office, CRM systémy a digitálními nástroji.
  • Řidičský průkaz sk. B.
  • Znalost angličtiny na úrovni min. B1 (pro interní komunikaci) + kvalitní znalost českého jazyka.
  • Schopnost budovat důvěru a rozpoznat potřeby klienta.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Samostatnost, zodpovědnost a schopnost plánovat si práci.
  • Odolnost vůči změnám a chuť učit se novým věcem.

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání u respektované společnosti na trhu.
  • Služební automobil i k soukromému využití (včetně dovolené v zahraničí).
  • Motivační bonusový systém – odměna dle dosažených výsledků.
  • Mobilní telefon, notebook, tablet.
  • 5 dní dovolené navíc (při splnění interních podmínek).
  • Pravidelné zvyšování mzdy (dle interních pravidel).
  • Kvalitní zaškolení a možnost dalšího profesního růstu.
  • Mezinárodní prostředí a silné zázemí společnosti.
  • Flexibilita v organizaci práce a podpora samostatnosti.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.