- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete být u projektů, které stojí doslova na pevných základech?
Geotechnika není jen kancelář ani jen stavba. Je to kombinace technického přemýšlení, práce v terénu a hledání řešení, která rozhodují o bezpečnosti i životnosti staveb.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který chce růst pod vedením zkušených specialistů a podílet se na zajímavých geotechnických projektech napříč Českou i Slovenskou republikou.
Ať už jste čerstvý absolvent, nebo máte první zkušenosti z oboru, rádi vám pomůžeme posunout kariéru na další úroveň.
🌍 Kontrola a dohled nad realizací geotechnických konstrukcí přímo na stavbách
🛠 Kontrola kvality stavebních prací se zaměřením na geosyntetické konstrukce
📋 Řešení technických situací přímo v terénu
📐 Zpracování geotechnických zpráv a odborných posudků
📊 Vyhodnocování průzkumů a technických podkladů
🧮 Technické výpočty a návrhy vhodných řešení
📑 Příprava projektové dokumentace všech stupňů
🤝 Spolupráce s projektanty, investory i realizačními týmy
Přibližně 80 % času budete pracovat v kanceláři a 20 % v terénu, takže si užijete jak technickou práci u počítače, tak kontakt s reálnými stavbami.
✔️ Máte VŠ vzdělání stavebního směru nebo jste student posledního ročníku
✔️ Zajímá vás geotechnika a chcete se v ní dlouhodobě rozvíjet
✔️ Umíte pracovat v AutoCADu nebo ZWCADu a běžně využíváte MS Office
✔️ Máte analytické a technické myšlení
✔️ Nevadí vám občasná práce v terénu
✔️ Domluvíte se anglicky na komunikativní úrovni
✔️ Vlastníte řidičský průkaz sk. B
Výhodou budou zkušenosti s programy PLAXIS, GEO, REVIT nebo jinými odbornými aplikacemi, nejsou však podmínkou.
💰 Mzda 40 000–70 000 Kč dle zkušeností a odbornosti
🎯 Roční bonusy podle výsledků společnosti
👨🏫 Důkladné zaškolení pod vedením zkušených geotechnických specialistů
📚 Podpora odborného vzdělávání a možnost získání autorizace ČKAIT
🏖 Nadstandardní počet dnů volna
🏡 Po zapracování možnost práce z domova až 2 dny týdně
🍽 Příspěvek na stravování
🚗 Příspěvek na dopravu
📱 Mobilní telefon
🤝 Přátelský odborný tým, ve kterém se budete mít od koho učit
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.