- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného geotechnika s praxí a ideálně i oprávněním Báňského projektanta! Pokud splňujete níže uvedené požadavky, máme pro Vás job!
pošlete nám životopis a buďte:
GEOTECHNICKÝ INŽENÝR (45-70.000 Kč)
* Provádění a hodnocení geotechnických průzkumů
* Příprava geotechnických zpráv a doporučení pro stavební projekty
* Spolupráce s inženýry a stavebními týmy
* Analýza geotechnických vzorků a laboratorních testů
* VŠ v oboru geotechniky
* Oprávnění Báňského projektanta - výhodou, později podmínkou
* Zkušenost s geotechnickými průzkumy
* Znalost AutoCAD, Revit apod
* Více, než 6 týdnů dovolené
* Práci na významných a zajímavých projektech
* Využívání nejnovějších technologií
* Flexibilní pracovní doba
* Zásadní projekty v ČR i zahraničí
* Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
* Příjemné pracovní prostředí v kolektivu zkušených profesionálů
* Možnost občasné práce z domu
* Příspěvek na stravování
* Systém kafetérie
* Příspěvek na sport / volný čas
* Možnost občasné práce z domu
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Telefon a notebook
* Zvýhodněné podmínky u mobilního operátora
* Vzdělávací kurzy a školení
* Lokalitu: centrum Prahy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?