- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Každý den jiná výzva, noví lidé a žádný stereotyp. Staňte se recruiterem, který propojuje talentované kandidáty s úspěšnými firmami, buduje obchodní vztahy a přímo ovlivňuje úspěch klientů, kandidátů i svůj vlastní.
Pošlete nám svůj životopis na pozici: RECRUITER (40–70 000 Kč)
* Vyhledávání a nábor talentů – vedení pohovorů s kandidáty a jejich provázení výběrovým řízením
* Aktivní oslovování kandidátů prostřednictvím databází, sociálních sítí a dalších náborových kanálů
* Komunikace s klienty, spolupráce na strategiích jejích businessu a budování dlouhodobých obchodních vztahů
* Rozvoj obchodních příležitostí – akvizice nových klientů a péče o stávající portfolio
* Účast na obchodních jednáních a spolupráce s klienty při obsazování jejich klíčových pozic
* Administrativa spojená s náborem a obchodní činností, včetně práce v interních systémech
* SŠ nebo VŠ vzdělání
* Obchodní myšlení a orientaci na výsledky
* Zkušenosti v oblasti náboru, personalistiky nebo obchodu jsou výhodou, nikoliv podmínkou
* Samostatnost, proaktivní přístup a výborné komunikační i argumentační schopnosti
* Řidičský průkaz sk. B a ochotu příležitostně cestovat za klienty či kandidáty
* Volné pátky při plnění stanovených cílů
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost 2 dnů home office týdně po zaučení
* Motivující a zároveň stabilní finanční ohodnocení – fixní měsíční mzda doplněná o atraktivní roční bonusy
* Kariérní růst a možnost profesního rozvoje v zázemí největší české personální agentury
* Důkladné zaškolení a průběžné firemní vzdělávání, které podpoří váš rozvoj
* 5 sick days a týden dovolené navíc pro lepší work-life balance
* Služební mobil a notebook s možností využití i pro osobní potřeby
* Firemní akce a soutěže
* Moderní a příjemné kanceláře v centru Brna s výbornou dostupností

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.