- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte práci, kde uplatníte technické znalosti a zároveň se zapojíte do vývoje inovativních produktů? Chcete být součástí moderní výrobní společnosti, která si váží nápadů a dává prostor růst?
Do technického centra přijmeme nového kolegu/kolegyni na pozici Aplikační inženýr. Čeká vás různorodá a smysluplná práce od návrhu zařízení až po jejich testování a podporu zákazníků.
* Vývoj a výrobu chladicích jednotek, včetně návrhu a prototypování nových zařízení
* Technické řešení a design, výběr vhodných komponent, spolupráci s nákupem
* Testování produktů a vyhodnocování výsledků v rámci zajištění kvality
* Technickou podporu a servis – komunikaci se zákazníky a řešení reklamací
* Vysokoškolské vzdělání v technickém nebo elektrotechnickém oboru
* Vhodné pro absolventy - zaučíme vás
* Orientaci ve strojírenské dokumentaci
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* 25 dní dovolené
* Vzdělávací kurzy
* Notebook a mobilní telefon i pro osobní použití
* Pružnou pracovní doba s možností sladění práce a osobního života
* Kvalitní závodní stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Přípravky na sport/kulturu
* Moderní pracovní prostředí a příjemný tým kolegů
* Lokalitu: Vyškovsko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.