- 150 – 180 Kč / hod
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme absolventy v oboru elektro – Tvůj první krok do světa elektrotechniky!
Chceš se stát součástí týmu, který tvoří budoucnost? Pojď k nám! Jsme inovativní společnost, která hledá kandidáty na junior pozici Elektro inženýr.
Budeš mít možnost pracovat na reálných projektech, které ti umožní získat praktické zkušenosti v oblasti elektro konstrukce.
* Operativní řešení a spolupráce s výrobou
* 3D konstrukce elektrických komponentů a součástí
* Příprava modelů a následné zhotovení výkresové dokumentace dle norem
* Zodpovědnost za plnění systému výrobních dat
* Tvorba kusovníku
* Spolupráce s mechanickou konstrukcí a dalšími odděleními vč. výroby
* Aktivní práce v CAD systémech
* Tvorba schémat zapojení elektrických strojů
* SŠ/VŠ elektro v oblasti silnoproudu - hledáme i absolventy!
* Základní znalost konstrukčních programů AutoCAD
* Základní znalost SW Word, Excel, Outlook
* Anglický jazyk - min. základní znalost
* Znalost konstrukce elektro zařízení výhodou
* Ochota učit se novým nástrojům a metodám
* Motivační mzdové ohodnocení, podle Vašich zkušeností
* Týden dovolené navíc
* Flexibilní pracovní doba
* Vzdělávání v oboru
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Služby závodní jídelny
* Pracovní volno nad rámec zákoníku práce
* Firemní akce pořádané zaměstnavatelem
* Odměna za doporučení zaměstnance
* Zvýhodněný mobilní tarif a další
* Místo výkonu práce: Okr. Vsetín

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.