- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a chuť podílet se na vývoji nových zařízení? Chcete pracovat v prostředí, kde se inovace opravdu realizují a vaše nápady nezapadnou? Přidejte se k nám hledáme kolegu/kolegyni na do technického centra.
Čeká vás různorodá práce, kde využijete své technické dovednosti v praxi od návrhů a testování zařízení až po podporu zákazníků.
* Vývoj a zavádění nových chladicích jednotek, návrhy a prototypování zařízení
* Technická řešení a návrh komponentů, spolupráce s nákupem při výběru vhodných dílů
* Testování zařízení, analýza výsledků a podpora zajištění kvality
* Technická podpora zákazníků a obchodních týmů, řešení reklamací a servisní asistence
* VŠ vzdělání technického/elektrotechnického směru
* Základy strojírenské dokumentace
* Angličtinu na komunikativní úrovni (pro běžnou technickou komunikaci)
* Pozice je vhodná i pro absolventy
* 25 dní dovolené
* Vzdělávací kurzy
* Notebook a mobilní telefon i pro osobní použití
* Pružnou pracovní dobu
* Kvalitní závodní stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Přípravky na sport/kulturu
* Moderní pracovní prostředí a příjemný tým kolegů
* Lokalitu: Ivanovice na Hané

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.