- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Možné nastavit pružnou pracovní dobu. Mzda po zapracování min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Pro rozšíření naší výroby v oblasti výroby vzduchotechniky hledáme výrobní dělníky do kovovýroby. Pracovní náplň: , – obsluha poloautomatů a automatů na výrobu vzduchotechnického potrubí a tvarovek, – ruční výroba tvarovek a komponent pro vzduchotechniku, – kompletace výrobků, příprava výroby, Požadujeme: , – vyučení v oboru zámečník, klempíř, mechanik, automechanik, , – praxe v oboru výhodou, možno i absolvent oboru zámečník, klempíř, mechanik .. , – znalost čtení technické výkresové dokumentace , – manuální řemeslná zručnost podmínkou , – ochota v budoucnu pracovat ve dvousměnném provozu , – zájem učit se nové dovednosti , , Pokud jste manuálně zručný /zručná a nebojíte se řemeslné práce s technickou dokumentací, ozvěte se nám. , , Nabízíme: , , – zajímavou práci ve společnosti s budoucnostní , – po zapracování možnost příspěvku na nájem služebního bytu ,pro mimopražské je možné stanovit pracovní týden pondělí-čtvrtek. Své profesní životopisy zasílejte na uvedený email: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.