Hlavní účetní 50.000/měsíc

Pardubice
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pro našeho významného klienta působícího v oblasti logistiky a výroby, hledáme novou kolegyni na pozici Hlavní finanční účetní.

Náplň práce:

  • přímá zodpovědnost za vnitropodnikové účetnictví a účtování podle české legislativy
  • příprava a zodpovědnost za včasnou měsíční konsolidaci finančních výsledků
  • vytváření měsíčních a ročních uzávěrek
  • příprava podkladů a ad hoc analýzy pro vedení společnosti, podpora vedení společnosti
  • odsouhlasení a porovnání lokálního účetního systému a us gaap
  • implementace změn v daňových a účetních zákonech do účetního systému společnosti
  • příprava výkazů pro čsú
  • komunikace s fu a auditory

Nabízíme:

  • perspektivní zaměstnání v mezinárodní, dynamické firmě
  • mzdové ohodnocení odpovídající kvalifikaci a předchozí praxi
  • náborový příspěvek 10 000 Kč
  • příspěvek na stravování, zajištění dovozu obědů na pracoviště
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost využití zvýhodněného mobilního tarifu
  • příspěvek dárcům krve
  • bonus k pracovnímu jubileu
  • příspěvek na sportovní aktivity při prezentaci firmy
  • kontakt s moderní technikou a technologiemi
  • další firemní výhody

Požadujeme:

  • VŠ či SŠ vzdělání ekonomického směru
  • minimálně 5 let praxe ve funkci hlavní či samostatné účetní (v případě SŠ vzdělání minimálně 10 let praxe)
  • detailní znalost metodiky účtování v podvojném účetnictví a evidence majetku
  • znalost všech právních předpisů vztahujících se k účetnictví a daňové soustavě
  • přehled o DPH v rámci EU
  • zkušenosti s roční účetní závěrkou vč. výpočtu roční daně z příjmu
  • středně pokročilá znalost angličtiny – komunikace se zahraničními kolegy
  • uživatelskou znalost PC (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
  • znalost SOX výhodou
  • analytické, statistické a logické myšlení
  • vysoké pracovní nasazení
  • ochotu učit se novým věcem
  • dobré organizační a komunikační dovednosti

Zaujala Vás nabízená pozice? Zašlete nám Váš životopis na e-mail přes odpovědní formulář, v případě že budete vyhovujícím uchazečem, v zápětí se Vám ozveme.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
La Place s.r.o. | La Place s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
Jihomoravské dětské léčebny, příspěvková organizace | Jihomoravské dětské léčebny,… | Křetín Křetín
  • 36 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. října
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Mirel Vratimov a.s. | Mirel Vratimov a.s. | Vratimov Vratimov
  • 12 000 – 12 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Ventilace s.r.o. | Ventilace s.r.o. | Hloubětín, Praha Hloubětín, Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI