- 6 000 – 15 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
První kontakt:
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Středoškolské vzdělání strojní průmyslovka -zájem o techniku, konstrukce strojů, technologie. Uchazeči se zájmem o práci vše rádi vysvětlíme, zaškolíme, naučíme.
Uchazeč se učástní kontrol ve výrobě, učastní se servisů našich technologií a zařízení – zajímavá škola.
Zaměstnání na dobu určitou – 1 rok, po zapracování na dobu neurčitou, pro strojního technika s maturitou. I pro absolventy.
Znalost 3D modelářů, Solid edge, Solidworks.
Angličtina výhoda, B1,B2 – a dále.
Lze nabídnout i například občanu Ukrajiny, pokud bude umět rozumně česky, samozřejmě Slovák též.
ŘP osobní auto, odpovědnost, flexibilita, loajalita.
Malá technická konstrukční kancelář sídlící ve větším domě, tedy klid na práci.
Zdůrazňuji že jsme plně šikovnému kolegovi k dispozici a že jej vše naučíme, vysvětlíme!
Lze se dohodnout i na nejakém příspěvku na dopravu.
Bude-li kolega šikovný, vydělá si samozřejmě i více než uvedený rozsah.
www.inkos.cz
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na dopravu po dohodě, káva, kuchyňka, příjemné pracoviště, volná pracovní doba, jsou-li plněny úkoly včas
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.