- Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Bez spolehlivých, usměvavých a příjemných lidí za pultem nebo v kuchyni by naše restaurace nebyly tím, čím jsou. Přidej se k našemu týmu v McDonald´s.
Koho hledáme?
● jsi zodpovědný a je na tebe spolehnutí
● baví tě komunikovat se zákazníky
● máš příjemné vystupování při jednání s hosty i v rámci týmu
● máš chuť učit se novým věcem
● jsi časově flexibilní
● máš smysl pro týmovou práci
Jaká bude náplň práce?
● přípravu pokrmů
● obsluhu zákazníků
● pomoc se zásobováním
● péči o čisté prostředí a úklid restaurace
Co nabízíme?
● nástupní mzda 171 Kč/hod
● další zvyšování mzdy závisí na pracovním výkonu a chuti učit se nové věci
● možnost kariérního růstu - můžeš zaučovat nové kolegy nebo se stát i vedoucím restaurace!
● součástí nástupní mzdy je 13. mzda, ošatné a příplatek ve formě stravenkového paušálu 85 Kč/den (20dníx85Kč = 1785 Kč čistého navíc)
● příplatek za práci o víkendu - 10%
● nadstandardní příplatek za práci v nočních hodinách 22,- Kč/hod
● benefit kartu / slevy ve všech provozovnách McDonald‘s
● mzdu na osobním účtu ve stanoveném termínu
● další benefity (volný vstup na DOV, různé odměny ve formě poukázek, lístků do kina apod.)
Co je třeba udělat?
Oslovila tě naše nabídka? Tak se ozvi! Napiš nám pár slov o sobě a připoj svůj životopis. Budeme se na tebe těšit.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?