Hledáme kontrolory/ky kvality - Klášterec nad Ohří

Klášterec nad Ohří
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

100 % REWORK – Kvalita na prvním místě. Přidej se k nám!


Jsme parta lidí, která ví, jak na to! 100% REWORK je ryze česká firma, která se specializuje na precizní vizuální kontrolu dílů pro automotive.

Naší hlavní prioritou je 100 % kvalita – a právě proto hledáme spolehlivé parťáky do týmu v Klášterci nad Ohří.

Náplň práce:

  • Vizuální kontrola výrobků
  • Balení, drobné opracování a třídění dílů
  • Nemusíte mít zkušenosti – všechno vás naučíme a ukážeme

Co od Vás očekáváme:

  • Máte dobrý zrak – klidně i s brýlemi, důležité je, aby vám nic neuniklo
  • Manuální zručnost - šikovné ruce
  • Logické myšlení a samostatnost
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu (ranní a odpolední směny)
  • Dokážete se soustředit na práci a klást důraz na detail
  • Práci berete zodpovědně

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou práci s možností kariérního růstu
  • Mzda 135 Kč/hod.
  • Stravenkový paušál 120 Kč / odpracovaný den
  • 2 dny zdravotního volna navíc ke standardní dovolené
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Zvýhodněné mobilní tarify
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Možnost výběru zálohy ze mzdy kdykoliv během měsíce
  • Slevy v Datartu

     

Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis. Rádi se s vámi setkáme osobně.

Benefity

  • Sickdays
  • Kariérní růst
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

100% REWORK s.r.o.
Kaštanová 530/125b
620 00 Brno

IČO: 26892201
Datová schránka: ztaddhr
Další informace:
GPS: 49.158477,16.638659,
S-JTSK: -596376.46 -1165042.96, RUIAN: 26721767

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.