- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Provádíme velkoobchodní distribuci léčiv, zdravotnických prostředků, doplňků stravy, kosmetiky a dalšího lékárenského sortimentu do lékáren po celé České republice z 5 logistických center.
Do skladu léčiv v Brně hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Disponent/ka expedice na 2 směnný provoz.
Nástup dle domluvy.
Náplň práce:
Příprava a organizace expedice vychystaného zboží dle plánu rozvozů a údajů na expedičních příkazech
Řízení a kontrola přejímek zboží řidičům přepravců
Kontrola úplnosti zásilek na podřízené sklady a velkodistributory a následné vytváření přepravní jednotky
2 směnný provoz
Středoškolské vzdělání s maturitou, případně jen s vyučením
Schopnost pracovat ve 2 směnném provozu
Organizační a komunikační dovednosti
Čistý trestní rejstřík
Odolnost vůči stresu, umění reagovat na změny
Dobrou fyzickou zdatnost z důvodu vyšší fyzické zátěže
Aktivní a zodpovědný přístup k plnění svěřených úkolů, časová flexibilita
Znalost práce na PC
Praxe s VZV výhodou
Plat 30000 – 35000,- Kč
Práci v dostupnosti MHD, teplotně stabilním a čistém prostředí
Podporující přístup vedení, možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
Stravenkový paušál 100,- Kč již ode dne nástupu
Výhodné zaměstnanecké nákupy
Bezúročné půjčky zaměstnancům
Příspěvek na praní pracovních oděvů
Náborový příspěvek 15.000,-Kč

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!