👨‍🔧SERVISNÍ TECHNIK💰 PRŮMYSLOVÉ STROJE - region ČR+EU ✈️

Chrášťany, Praha-západ
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Jana Kolaříková, zobrazit tel. číslo

O nás

✨ AMCON Europe s.r.o. 🍯 je výrobně obchodní firma sídlící v Chrášťanech u Prahy. Je dceřinou společností japonské společnosti AMCON INC., která sídlí v japonské Jokohamě a která loni VYHRÁLA HLAVNÍ CENU FORBES JAPAN v kategorii MALÍ VELIKÁNI BUSINESSU.

Od roku 2011 AMCON Europe s.r.o. úspěšně vyrábí zařízení a technologie na čištění odpadních vod se zaměřením na kalový management pro komunální čistírny odpadních vod a průmyslové závody celého světa. Sídlo společnosti je na Praze západ (Chrášťany, Rudná u Prahy) a v současné době hledá vhodného kandidíta na pozici : 💡👨‍🔧 SERVISNÍ TECHNIK STROJŮ na odvodnění kalů - pravidelné výjezdy do zahraničí v rámci regionu ČR a EU. ✈️

Náplň práce:

CO VÁS ČEKÁ :o) 👋

  • Práce se specializovanými stroji pro mechanické odvodnění kalů (šnekové kalolisy)
  • Servisní práce po celé Evropě – Pilotní testy, Uvedení do provozu a Opravy a testy odvodňovacích strojů přímo u klienta, specializovaná technická podpora, pozáruční kontrola
  • Prodej náhradních dílů
  • Časté tuzemské i zahraniční služební cesty

Co od Vás očekáváme:

KOHO HLEDÁME 👀

  • Manuální zručnost a předchozí zkušenost se servisem průmyslových strojů (ideálně ve strojírenství, elektrotechnice nebo hydrotechnice)
  • Fyzická zdatnost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost a schopnost organizovat si práci
  • Výhodou orientace v technologii čistíren odpadních vod
  • Angličtina – aktivní znalost, úrověň B2-C1
  • Čeština - úroveň rodilého mluvčího
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Co Vám můžeme nabídnout:

CO NABÍZÍME 🎁

  • Místo výkonu práce: Praha – západ
  • Kvalitní nářadí, služební velký kufr, mobil a notebook
  • Roční bonus (zpravidla ve výši 1 x měsíční mzdy)
  • 25 dnů dovolené + 3 sick days
  • Pravidelné výjezdy do zahraničí = zajímavé diety a příplatky ke mzdě
  • Stravenkový paušál (cca 2.500 měsíčně čistého)
  • Příspěvek na penzijní připojištění (1.000 Kč měsíčně po odpracování 1.roku)
  • Příspěvek (50 %) na Multisport kartu
  • Příspěvek (50 %) na hodiny angličtiny na pracovišti v pracovní době + hrazené mezinárodní zkoušky
  • Odměna za pracovní výročí (např. 10 000 Kč čistého po 5 letech)
  • Společné teambuildingové akce hrazené zaměstnavatelem
  • Zvýhodněné rodinné tarify pro volání a internet
  • Bezplatné parkování nebo příspěvek na MHD (1.zona)

📩 Pokud Vás výše uvedené zajímá, prosím neváhejte zaslat svůj životopis. Těšíme se na vaši zprávu. 🤝

💡 https://www.amcon-eu.com/cs/ 💡

Pro výběrové řízení na tuto pozici může AMCON Europe sro, se sídlem Chrášťany 207, PSČ 252 10 Chrášťany, Česká republika, IČ: 248 311 15, jako správce zpracovávat vámi poskytnuté (nebo veřejně získané) osobní údaje. v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

AMCON Europe s.r.o.
Za Tratí 207
252 19 Chrášťany

IČO: 24831115
Datová schránka: b88z8mb
Další informace:
GPS: 50.03787,14.249337,
S-JTSK: -755759.55 -1046784.52, RUIAN: 27416755

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.