- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká rodinná společnost specializující se na výrobu plastových dílů a sestav pro automobilový a elektrotechnický průmysl. Zaměřujeme se na vývoj, výrobu forem, sériovou produkci i automatické montáže. Zakládáme si na moderních technologiích, stabilním zázemí, týmové spolupráci a přátelském pracovním prostředí.
🏭 Kdo jsme a co děláme
Jsme Lisovna plastů spol. s r.o., česká výrobní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti zpracování plastů. Naším cílem je poskytovat zákazníkům špičkovou kvalitu a přesnost – a proto si zakládáme na moderních technologiích, stabilním týmu a prostředí, kde má každý prostor dělat svou práci dobře.
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á má technické myšlení, smysl pro detail a chuť stát se odborníkem v oblasti přesného měření 3D dílů.
Nezbytné:
Výhodou:
Těšíme se, že se stanete součástí našeho týmu!
Zašlete nám prosím svůj životopis a my se Vám ozveme co nejdříve od jeho doručení.
Tým Lisovna plastů spol. s r.o.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.