EHS specialista ve výrobní společnosti

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Michaela Rojíková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme EHS specialistu, který chce dělat práci, co má smysl!

Jste držitelem OZO certifikace? Pak čtěte dál – máme pro Vás pestrou a smysluplnou práci, která má skutečný dopad!

Popis pozice:

Stanete se klíčovým článkem v oblasti BOZP a PO. Budete mít na starosti kompletní správu bezpečnosti práce, zavádění a udržování bezpečnostních postupů, pravidelná školení zaměstnanců i spolupráci na auditech.

Čeká Vás správa chemických látek, evidence odpadů a emisí, kontroly zařízení, vyšetřování incidentů a úzká spolupráce s ostatními odděleními.

Profil kandidáta:

Hledáme pohodového člověka se zkušenostmi v oblasti BOZP a životního prostředí.

Potřebujeme člověka, který se domluví anglicky, umí analyzovat potřeby a efektivně komunikovat s vedením i provozem.

Certifikace OZO BOZP je nezbytná.

Nabízíme:

Týden dovolené navíc, ať si během roku máte čas pořádně odpočinout.

Abyste mohli práci přizpůsobit svému životnímu rytmu a ne naopak, máme flexibilní pracovní dobu.

Odměny ke mzdě a různé příspěvky, např. na stravování či penzijní připojištění.

Pravidelné firemní akce a příjemné pracovní prostředí.

Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?

Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.