- 24 750 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat převážně na jednosmenný nebo dvousměnný provoz? Podílet se na výrobě produktů, které zachraňují lidské životy? Pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti?
Kontaktujte nás, rádi Vás pozveme na osobní setkání!
Jsme německá, úspěšná, rodinná firma se sídlem v Lübecku. Naše historie se datuje od roku 1889 a v současnosti zaměstnáváme okolo 14ti tisíc zaměstnanců po celém světě. Zabýváme se výrobou ochranných prostředků a zdravotnických zařízení.
Montáž masek a helem
- dobrý zrak
- manuální zručnost
- pečlivost, přesnost
- spolehlivost a samostatnost
- časovou a pracovní flexibilitu
- kladný přístup k práci a ochotu učit se nové věci
- znalost práce na pozici šičky
- mzda 19.100,- + až 3.200,- odměny
- firemní autobusovou dopravu (z Jirkova, Chomutova)
- stravenky v hodnotě 95,-Kč
- 5 týdnů dovolené po roce spolupráce
- odměny za přesčasové hodiny nad rámec zákonných příplatků
- příspěvek na Penzijní pojištění po 2 letech spolupráce
- odměnu za doporučení nového zaměstnance
- moderní a čisté pracovní prostředí
- kávu zdarma po zkušební době
- příspěvek na čištění oděvů
- další sezónní benefity (UNIŠEKY, nákupní poukázku do hypermarketu)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.