- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Pro naše nově vznikající obchodní oddělení tří sesterských společností (personální a IT služby) ve dvou zemích (Česko a Slovensko) přijmeme na strategickou a zodpovědnou pozici nadšeného a proaktivního šéfa obchodu. Praxe na vedoucí pozici není podmínkou, vše u nás záleží na přístupu a výsledcích. Nabízíme firemní automobil a možnost naprosto samostatného působení a seberealizace.
• vybudování, vedení, motivace a rozvoj obchodního týmu (sales manažeři a sales support)
• vytipování nových obchodních příležitostí, aktivní oslovování potenciálních klientů
• business development, péče o stávající klienty, rozvoj vztahů s partnery
• tvorba strategií pro růst prodeje, stanovení obchodních cílů a zajištění jejich plnění
• monitoring trhu a konkurence, tvorba nových obchodních strategií
• příprava prezentací, účast na tenderech a veletrzích
• práce s databází, rozvíjení povědomí o společnosti a podpora značky
• spolupráce s kolegy napříč společností v Česku a na Slovensku
• jednání s vedením společnosti, podílení se na rozvoji a dalším směřování firmy
• SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání
• úspěšná praxe na obchodní pozici (oblast služeb) podmínkou
• prokazatelné výsledky ve svém oboru, reference
• praxe v personální agentuře velkou výhodou
• aktivní znalost anglického jazyka podmínkou (obchodní jednání)
• reprezentativní vystupování, obchodní dovednosti, strategické myšlení
• zaměření na výsledek, cílevědomost
• vynikající komunikační dovednosti, schopnost efektivního jednání s klienty
• organizační schopnosti, multitasking, odolnost vůči stresu
• schopnost samostatného rozhodování, dynamický přístup
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) podmínkou
• dlouhodobý pracovní poměr s dovolenou až 25 dní
• příjemné pracovní prostředí v Praze
• občerstvení na pracovišti
• stravenkový paušál
• Cafeterie / Multisport karta / příspěvek na penzijní připojištění
• skvělý kolektiv a pravidelné firemní akce
• firemní auto i pro soukromé využití, mobil i notebook k dispozici
• zajímavý systém bonusů a odměn
• kvalitní zaškolení
• nástup možný dle domluvy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.