- 35 500 Kč
- Plný úvazek

Jsme jednička na trhu s robotickými pomocníky do domácnosti – nabízíme robotické vysavače, sekačky, bazénové čističe a spoustu dalších chytrých technologií. Mrkni na naše stránky robotworld.cz nebo roboticky-vysavac.cz a uvidíš sám/sama .
Jsme rychle rostoucí firma, máme mladý tým a dlouholetou tradici. Právě teď hledáme posilu do naší prodejny v PRAZE – někoho, kdo má rád technologie, baví ho práce s lidmi a chce být součástí něčeho, co má smysl.
Jdeš do toho s námi?
Těšíme se na tebe!
🛠️ Co u nás budeš dělat?
✅ Aktivní prodej robotických pomocníků a poradenství
✅ Komunikace se zákazníky – od prvního pozdravu až po spokojené „děkuji“
✅ Testování a ukázky nových modelů
✅ Spolupráce s týmem, co žije robotikou
✔️ Nadšení pro technologie (roboty tě prostě baví!)
✔️ Umíš jednat se zákazníky a nezalekneš se aktivního prodeje
✔️ Máš chuť se učit novinky a hledáš práci, co dává smysl
✔️ Jsi pečlivý/á, spolehlivý/á a týmový hráč
✔️ Máš řidičák sk. B
🎓 SŠ vzdělání
✨ Práci u jedničky na trhu s roboty
✨ Skvělý tým, firemní akce, pohodová atmosféra
✨ Fixní mzdu + motivující bonusy za prodeje
✨ 5 týdnů dovolené + 4 dny sick day
✨ Slevy na roboty a další produkty
✨ Možnost růstu a práce s nejnovějšími technologiemi
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?