- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nadnárodní společnost Röchling se 100letou historií ve výrobě plastů hledá do svého týmu Röchling Industrial Tábor s.r.o. posilu na pozici Obsluha extruderových linek.
V Táboře se věnujeme zpracování plastů pro technické použití a distribuci plastů ze všech evropských závodů Röchling Industrial. Jsme v tom opravdu skvělí a umíme vyjít vstříc našim zákazníkům perfektně a na míru. Záleží nám na tom, co potřebují a je to naše mise, chápat a zajišťovat dodávky dle jejich specifických potřeb.
Pro své zaměstnance je společnost Röchling Industrial Tábor s.r.o. spolehlivým a čestným partnerem, který pokládá za samozřejmost dodržování právních předpisů a smluv.
Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastů - desky, dráty, tyče
Nepřetržitý provoz – ranní, odpolední, noční a o víkendu 12-hodinová směna
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?