Volné místo ve firmě AC Jobs / Advantage Consulting
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Vysoké Mýto |
| Zadavatel | Advantage Consulting, s.r.o. |
| Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 45.000 – 52.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme profesionála, který se připojí k našemu týmu a přinese své odborné znalosti a dovednosti do našich stavebních projektů.
Vzhledem k našemu neustálému růstu a expanzi jsme se rozhodli posílit náš tým a hledáme zkušeného rozpočtáře, který nám pomůže řídit a kontrolovat náklady naších projektů.
Připojte se k našemu týmu a společně budujme budoucnost prostřednictvím kvalitních a efektivních stavebních projektů!
Pošlete nám svůj životopis a začnete pracovat na pozici:
ROZPOČTOVÝ KOORDINÁTOR VE STAVEBNICTVÍ (45-52.000 Kč)
* Provádění detailních nákladových kalkulací pro stavební projekty na základě analýzy plánů, specifikací a dalších relevantních dokumentů.
* Vyhodnocování cenových nabídek od dodavatelů a asistence při výběru nejvýhodnějších dodavatelů.
* Analýza nákladů projektů, sledování skutečných nákladů a porovnání s plánovanými hodnotami.
* Identifikace odchylek a rizik týkajících se nákladů a navrhování opatření pro kontrolu nákladů.
* Řízení rozpočtu projektu, monitorování nákladů a výkazů práce a zajištění dodržování stanoveného rozpočtu.
* Spolupráce s týmem projektových manažerů, inženýrů, dodavatelů a subdodavatelů pro podporu plánování a řízení projektů z finančního hlediska.
* Vzdělání v oboru stavebnictví
* Zkušenost s kalkulací a řízením nákladů ve stavebnictví.
* Schopnost číst a interpretovat technické plány a specifikace.
* Silné analytické a matematické dovednosti.
* Znalost stavebních materiálů, technik a postupů.
* Dobrá znalost práce s počítačem a aplikací pro tvorbu kalkulací a rozpočtů.
* Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat v týmu
* 13. mzdu
* Měsíční bonusy
* Příspěvky na stravování
* Příspěvky na vzdělávání
* Pracovní techniku
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost občasné práce z domu
* Lokalitu: okolí Vysokého Mýta
Práce z domova
Dovolená navíc
Sickdays
Studijní volno
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
