- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme profesionála, který se připojí k našemu týmu a přinese své odborné znalosti a dovednosti do našich stavebních projektů.
Vzhledem k našemu neustálému růstu a expanzi jsme se rozhodli posílit náš tým a hledáme zkušeného rozpočtáře, který nám pomůže řídit a kontrolovat náklady naších projektů.
Připojte se k našemu týmu a společně budujme budoucnost prostřednictvím kvalitních a efektivních stavebních projektů!
Pošlete nám svůj životopis a začnete pracovat na pozici:
ROZPOČTOVÝ KOORDINÁTOR VE STAVEBNICTVÍ (45-52.000 Kč)
* Provádění detailních nákladových kalkulací pro stavební projekty na základě analýzy plánů, specifikací a dalších relevantních dokumentů.
* Vyhodnocování cenových nabídek od dodavatelů a asistence při výběru nejvýhodnějších dodavatelů.
* Analýza nákladů projektů, sledování skutečných nákladů a porovnání s plánovanými hodnotami.
* Identifikace odchylek a rizik týkajících se nákladů a navrhování opatření pro kontrolu nákladů.
* Řízení rozpočtu projektu, monitorování nákladů a výkazů práce a zajištění dodržování stanoveného rozpočtu.
* Spolupráce s týmem projektových manažerů, inženýrů, dodavatelů a subdodavatelů pro podporu plánování a řízení projektů z finančního hlediska.
* Vzdělání v oboru stavebnictví
* Zkušenost s kalkulací a řízením nákladů ve stavebnictví.
* Schopnost číst a interpretovat technické plány a specifikace.
* Silné analytické a matematické dovednosti.
* Znalost stavebních materiálů, technik a postupů.
* Dobrá znalost práce s počítačem a aplikací pro tvorbu kalkulací a rozpočtů.
* Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat v týmu
* 13. mzdu
* Měsíční bonusy
* Příspěvky na stravování
* Příspěvky na vzdělávání
* Pracovní techniku
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost občasné práce z domu
* Lokalitu: okolí Vysokého Mýta
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?