- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme profesionála, který se připojí k našemu týmu a přinese své odborné znalosti a dovednosti do našich stavebních projektů.
Vzhledem k našemu neustálému růstu a expanzi jsme se rozhodli posílit náš tým a hledáme zkušeného rozpočtáře, který nám pomůže řídit a kontrolovat náklady naších projektů.
Připojte se k našemu týmu a společně budujme budoucnost prostřednictvím kvalitních a efektivních stavebních projektů!
Pošlete nám svůj životopis a začnete pracovat na pozici:
ROZPOČTOVÝ KOORDINÁTOR VE STAVEBNICTVÍ (45-52.000 Kč)
* Provádění detailních nákladových kalkulací pro stavební projekty na základě analýzy plánů, specifikací a dalších relevantních dokumentů.
* Vyhodnocování cenových nabídek od dodavatelů a asistence při výběru nejvýhodnějších dodavatelů.
* Analýza nákladů projektů, sledování skutečných nákladů a porovnání s plánovanými hodnotami.
* Identifikace odchylek a rizik týkajících se nákladů a navrhování opatření pro kontrolu nákladů.
* Řízení rozpočtu projektu, monitorování nákladů a výkazů práce a zajištění dodržování stanoveného rozpočtu.
* Spolupráce s týmem projektových manažerů, inženýrů, dodavatelů a subdodavatelů pro podporu plánování a řízení projektů z finančního hlediska.
* Vzdělání v oboru stavebnictví
* Zkušenost s kalkulací a řízením nákladů ve stavebnictví.
* Schopnost číst a interpretovat technické plány a specifikace.
* Silné analytické a matematické dovednosti.
* Znalost stavebních materiálů, technik a postupů.
* Dobrá znalost práce s počítačem a aplikací pro tvorbu kalkulací a rozpočtů.
* Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat v týmu
* 13. mzdu
* Měsíční bonusy
* Příspěvky na stravování
* Příspěvky na vzdělávání
* Pracovní techniku
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost občasné práce z domu
* Lokalitu: okolí Vysokého Mýta
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.