- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, menší, ale ambiciózní společnost, která právě vstupuje na český a slovenský trh, hledáme energického a komunikativního kolegu či kolegyni na pozici Obchodního zástupce. Tato role je ideální pro ty, kteří chtějí nastartovat kariéru v obchodu a rozvíjet své dovednosti v prostředí, kde se počítá každý nápad a iniciativa.
Aktivní vyhledávání nových zákazníků (zejména vrakoviště) a budování obchodních vztahů,
Pravidelné cestování za klienty v rámci ČR a SR,
Plánování schůzek a vedení záznamů o jednáních,
Péče o stávající zákazníky a rozvoj spolupráce.
Výbornou znalost češtiny nebo slovenštiny,
Angličtinu na úrovni alespoň B1 (nadřízený je cizinec),
Řidičský průkaz sk. B a chuť řídit – cestování je klíčovou součástí práce,
Skvělé komunikační schopnosti a chuť učit se novým věcem.
Atraktivní finanční ohodnocení i pro kandidáty bez předchozí praxe v obchodu,
Motivační bonusy v závislosti na výsledcích,
Možnost profesního růstu a získání cenných zkušeností v obchodní sféře,
Přátelské a neformální pracovní prostředí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.