- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, menší, ale ambiciózní společnost, která právě vstupuje na český a slovenský trh, hledáme energického a komunikativního kolegu či kolegyni na pozici Obchodního zástupce. Tato role je ideální pro ty, kteří chtějí nastartovat kariéru v obchodu a rozvíjet své dovednosti v prostředí, kde se počítá každý nápad a iniciativa.
Aktivní vyhledávání nových zákazníků (zejména vrakoviště) a budování obchodních vztahů,
Pravidelné cestování za klienty v rámci ČR a SR,
Plánování schůzek a vedení záznamů o jednáních,
Péče o stávající zákazníky a rozvoj spolupráce.
Výbornou znalost češtiny nebo slovenštiny,
Angličtinu na úrovni alespoň B1 (nadřízený je cizinec),
Řidičský průkaz sk. B a chuť řídit – cestování je klíčovou součástí práce,
Skvělé komunikační schopnosti a chuť učit se novým věcem.
Atraktivní finanční ohodnocení i pro kandidáty bez předchozí praxe v obchodu,
Motivační bonusy v závislosti na výsledcích,
Možnost profesního růstu a získání cenných zkušeností v obchodní sféře,
Přátelské a neformální pracovní prostředí.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.