Pro naši pobočku v Karlových Varech hledáme nového parťáka na pozici dopravce na ŽL s vlastní dodávkou/ky pro rozvoz zásilek.

Vlastníte dodávku a nemáte pro ni využití?
Chcete se s námi podílet na kvalitním rozvozu zásilek?

Co od vás očekáváme:

  • vlastní dodávku/dodávky
  • kvalitní rozvoz zásilek
  • svědomitost a spolehlivost
  • trestní bezúhonnost
  • živnostenský list
  • pojištění rizik
  • flexibilitu

Budete:

  • pravidelně vyzvedávat zásilky na našem depu ve Zdibech
  • zajišťovat efektivní rozvoz a svoz zásilek
  • komunikovat se zákazníky
  • předávat zásilky nejen zákazníkům, ale také na výdejní místa a WE|DO Boxů

Co Vám za to nabídneme:

  • trvalá spolupráce
  • měsíční fakturace dle rozvozu
  • práci na živnostenský list
  • spolupráci s dynamicky se rozvíjejícím partnerem, který má na tomto trhu velké ambice
  • spolupráci na depu s kolektivem lidí v téměř rodinné atmosféře

Přidejte se k nám! Potřebujeme Vás!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
Manuvia FairJob s.r.o. | Manuvia FairJob s.r.o. | Liberec Liberec
  • 21 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Ing. Lukáš Tomíšek | Ing. Lukáš Tomíšek | Velké Němčice Velké Němčice
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
Bioveta, a.s. | Bioveta, a.s. | Ivanovice na Hané Ivanovice na Hané
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
TRADIX UH,a.s. | TRADIX UH,a.s. | Zlín Zlín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Střední škola informatiky, poštovnictví a finančnictví Brno, příspěvková organizace | Střední škola informatiky,… | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Marie Machalová | Marie Machalová | Vsetín Vsetín
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
FiberTech s.r.o. | FiberTech s.r.o. | Živanice Živanice
  • 26 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
M2 Personal GmbH | M2 Personal GmbH | Německo Německo
  • 3 000 – 4 000 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
M2 Personal GmbH | M2 Personal GmbH | Německo Německo
  • 3 000 – 4 000 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
M2 Personal GmbH | M2 Personal GmbH | Německo Německo
  • 2 850 – 3 700 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT