Požadavky:
Předmět činnosti:
" zajištění chodu střediska Veřejné osvětlení
" kontrola práce čet a správa veřejných sítí
" plánovaná kontrola/údržba a servis el. zařízení
" kontrola stavu přiděleného elektrického zařízení
" odpovědnost za plnění plánu střediska
" plánování směn zaměstnanců střediska a dohled nad docházkou zaměstnanců
" kooperace s ostatními středisky společnosti
Nabízíme:
Výčet požadovaných dokladů pro zařazení uchazečů do výběrového řízení:
" přihláška uchazeče musí obsahovat jméno, příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, datum, podpis uchazeče a kontaktní údaje
" strukturovaný životopis zaměřený na průběh dosavadní praxe, odborné znalosti a dovednosti
" kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a další doklady prokazující získání odbornosti
" originál nebo kopie výpisu z evidence rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce
" vlastnoručně psaný motivační dopis
Přihlášky včetně požadovaných dokladů je nutno doručit v obálce označené textem:
„Výběrové řízení – mistr střediska Veřejné osvětlení – NEOTVÍRAT“, do 20. 05. 2022 do 12:00 hodin na adresu:
Dopravní podnik města Ústí nad Labem a.s., Revoluční 3088/26, Ústí nad Labem 401 11.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit, a to i bez udání důvodu.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.