- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předmět činnosti:
" zajištění chodu podřízených pracovníků střediska veřejného osvětlení
" kontrola pracovních čet a správy svěřených sítí veřejného osvětlení
" plánovaná kontrola/údržba a servis el. zařízení
" kontrola stavu přiděleného elektrického zařízení
" odpovědnost za plnění plánovaných činností
" plánování směn zaměstnanců střediska a dohled nad docházkou zaměstnanců
" kooperace s ostatními středisky společnosti
" plnění dalších pracovních úkolů dle pokynů nadřízeného
Výčet požadovaných dokladů pro zařazení uchazečů do výběrového řízení:
" přihláška uchazeče musí obsahovat jméno, příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, datum, podpis uchazeče a kontaktní údaje
" strukturovaný životopis zaměřený na průběh dosavadní praxe, odborné znalosti a dovednosti
" kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a další doklady prokazující získání odbornosti
" originál nebo kopie výpisu z evidence rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce
" vlastnoručně psaný motivační dopis
Přihlášky včetně požadovaných dokladů je nutno doručit v obálce označené textem:
„Výběrové řízení – mistr střediska Veřejného osvětlení – NEOTVÍRAT“, do 18. 3. 2022 do 12:00 hodin na adresu:
Dopravní podnik města Ústí nad Labem a.s., Revoluční 3088/26, Ústí nad Labem 401 11.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit, a to i bez udání důvodu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.