- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NAJDĚTE PRÁCI BEZ PRÁCE!
Jsme personální agentura, zabývající se zprostředkováním zaměstnání.
Ke každému zákazníkovi přistupujeme individuálně a děláme maximum, aby od nás odcházel spokojený.
Hledáme práci pro každého přesně na míru.
PERSONAL CENTRUM S.R.O.
Ruční zpracování strojních součástí s pomocí ručního elektrického a vzduchového nářadí - šroubováním, řezáním, pilováním, ohýbáním, rovnáním...
Práce podle výkresové dokumentace
Výroba plošin, ručně vedených válců, kompresorů, automatických dveřních systémů a dalších
Kontrola kvality výrobků
Střední vzdělání s výučním listem
Praxe v oboru
Čtení ve výkresové dokumentaci
Pečlivost, samostatnost
Pouze ranní směna (Dlouhodobý HPP)
Stabilní zázemí a práci v příjemném kolektivu
Práci v Plzni, nebo okolí Plzně
Nástupní mzda od 180,-Kč čistého/hod., (dle praxe)
Osobní ohodnocení + docházkový bonus
Zvýhodněné stravování/ Stravenky/Stravenkový paušál
Možnost si napracovat hodiny
Proplacené svátky
25 dnů dovolené
Pracovní oděvy k nástupu
Zálohy 2x týdně
Ubytování
Nástup možný IHNED

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.