- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

ELK Fertighaus je nejúspěšnější společnost, působící v oblasti montovaných domů v Rakousku. Nestavíme pouze domy,
ale realizujeme životní sny našich zákazníků. Za posledních 60 let jsme splnili životní sen více jak 50 000 zákazníkům.
Staň se součástí rodiny ELK a tvoř s námi úspěšný příběh.
✔ Znalosti HW, SW, OS Microsoft, Windows včetně kancelářských balíků Office 365
✔ Znalost počítačových sítí IPv4
✔ Elementární znalosti virtualizace (VMware)
✔ Elementární znalosti technologií zálohování
✔ Elementární znalosti v oboru systémového zabezpečení a ochrany dat
✔ Týmová spolupráce a kooperace s ostatními
✔ Zodpovědnost
✔ Znalosti v oboru cloudování a hostingových služeb
✔ Znalosti v oboru programování, desktop, web, (mobile APPs, PWA)
✔ Znalosti platformy OS Linux, nebo macOS
✔ Znalosti platformy Raspberry Pi
✔ Znalosti v oboru technologie, zálohování na platformách VEEAM, Backup EXEC, Altaro atp.
✔ Sebevzdělávání, schopnost stále se rozvíjet a učit se novým věcem
✔ Jistota spolehlivého zaměstnavatele
✔ Flexibilní pracovní doba s možností Home Office
✔ Příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení
✔ Práce v přátelském pracovním kolektivu
✔ Příspěvek na penzijní/životní připojištění
✔ Dovolená 5 týdnů
✔ Odpovídající platové podmínky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.