- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Klimaservis Sůva spol. s r.o., stabilní společnost specializující se na dodávky a montáž vzduchotechniky a klimatizací. Našim zákazníkům poskytujeme komplexní řešení od návrhu až po realizaci.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného kolegu/kolegyni, který/á se bude podílet na realizaci zakázek a komunikaci s dodavateli i pracovníky na stavbách.
Spolupráce na realizaci zakázek v oblasti vzduchotechniky a klimatizací
Komunikace s dodavateli a pracovníky na stavbách
Částečný dohled nad svěřenými zakázkami a zajištění jejich hladkého průběhu
Koordinace s ostatními odděleními při zásobování a realizaci projektů
Postupné zaučení, zkušenosti jsou výhodou, ale nejsou podmínkou
Místo výkonu práce Vrané nad Vltalvou
Minimálně SŠ vzdělání (technický obor výhodou)
Spolehlivost, pracovitost a ochotu učit se nové věci
Řidičský průkaz sk. B (cestování v rámci zakázek)
Znalost cizího jazyka není nutná
Mzdu 45 000 – 50 000 Kč hrubého
Odpovídající platové ohodnocení dle odpovědnosti a výkonu
Příspěvek na dopravu a stravování (stravenky)
Firemní telefon
13. plat
Po zapracování možnost užívání firemního auta i pro soukromé účely
Páteční pracovní doba pouze do 12:00
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis! Těšíme se na spolupráci.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.