Přípravář - (m/ž)

Motol, Praha
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 3. 2026
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, která se dlouhodobě specializuje na činnosti pozemní a podzemní práce (poráce prováděné hornickým způsobem), hledá do svého kolektivu další kolegy.

Náplň práce:

- zpracování technické části nabídky v rozsahu dle zadávacích podmínek

- zpracování příslušné dokumentace zakázky (nabídková část)

- zpracování hamonogramu realizace stavby do nabídky

- spolupráce při sestavování nákladové části nabídek včetně vyhodnocení cenových nabídek jiných subdodavatelů

- provádění kontroly zadávací dokumenace a souvisejících podkladů v rámci technického řešení

- zajištění výrobní přípravy zakázek

- spolupráce s investorem a projektantem při realizaci zakázky

- zpracování podkladů pro poptání exteních subdodávek

- vedení stavebního deníku

Co od Vás očekáváme:

- minimálně středoškolské vzdělání

- praxe na obdobné pozici v oboru minimálně 1 rok (v případě VŠ i absolvent bez praxe)

- samostatnost

- pečlivost

- výhodou (ne podmínkou) znalost s pracemi prováděnými hornickým způsobem

Co Vám můžeme nabídnout:

- pracovní poměr na dobu neurčitou

- stravovací paušál

- pracovní úvazek 39 hodin týdně

- 5 týdnů dovolené

- příspěvek na penzijní či životní pojištění

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Energie - stavební a báňská a.s.
Vašíčkova 3081
272 04 Kladno

IČO: 45146802
Datová schránka: ak5dwhj
Další informace:
GPS: 50.146883,14.069891,
S-JTSK: -766777.86 -1032984.29, RUIAN: 1412094

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.