Lakýrník do mokré lakovny

Josefodol, Světlá nad Sázavou
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost Univerzál Bohemia s.r.o., byla založena v roce 1993. Od roku 2016 je rodinnou firmou. Firma sídlí ve Světlé nad Sázavou, místní části Josefodol, kde vlastní areál skládající se z výrobních a skladovacích objektů. Jsme česká firma s pevným postavením na trhu.

Cílem naší společnosti je vytvořit kvalitní a profesionální zázemí pro realizaci průmyslových povrchových úprav pro všechny naše zákazníky. Investicemi do jednotlivých technologií jsme schopni na vysoké úrovni provádět práškové lakování (komaxit) a mokré lakování včetně potřebné předúpravy.

Co u nás budete dělat?

  • Příprava povrchů: Odmašťování, maskování a kontrola povrchu (protože bez dobrého základu to nejde).

  • Mokré lakování: Nanášení základních i vrchních barev na různé materiály (převážně kov/plast).

  • Příprava barev: Míchání a ředění.

  • Údržba: Péče o stříkací techniku a lakovací box, aby vše šlapalo, jak má.

Co byste měl/a splňovat?

  • Praxe v oboru: Zkušenost s mokrým lakováním (vzduchové/vysokotlaké stříkání).

  • Cit pro detail: Dotahovat práci do konce.

  • Spolehlivost: Dodržování technologických postupů a času schnutí.

  • Manuální zručnost: Fyzická kondice pro manipulaci s díly.

Hledáme člověka, který má k lakování vztah. Nemusíte být "mistr světa" od prvního dne, ale musíte mít pevnou ruku, trpělivost a chuť se učit.

Co vám za to nabídneme?

  • Mzdu, která vás potěší: Od 35 000 Kč výše - za odbornost a zkušenosti jsme připraveni nabídnout zajímavou nabídku.

  • Moderní zázemí: Práce v odvětraném lakovacím boxu s kvalitním vybavením.

  • Stabilní práci: Žádné sezónní výkyvy, zakázek máme dost po celý rok.

  • Benefity: Příspěvek na stravování, bonusy za kvalitu, sick days, příspěvek na důchodové pojištění. 

  • Přátelský kolektiv a lidský přístup ryze české firmy: slušné jednání, které očekáváme i od Vás.

Zaujala Vás naše nabídka? Ozvěte se nám a přijďte se podívat přímo do provozu!

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

UNIVERZÁL BOHEMIA s.r.o.
Josefodol 43
582 91 Světlá nad Sázavou

IČO: 49810561
Datová schránka: etz9ce3
Další informace:
GPS: 49.693213,15.423686,
S-JTSK: -677079.08 -1095830.86, RUIAN: 82826676

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.