- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Klimaservis Sůva spol. s r.o., stabilní společnost specializující se na dodávky a montáž vzduchotechniky a klimatizací. Našim zákazníkům poskytujeme komplexní řešení od návrhu až po realizaci.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného kolegu/kolegyni, který/á se bude podílet na realizaci zakázek a komunikaci s dodavateli i pracovníky na stavbách.
Spolupráce na realizaci zakázek v oblasti vzduchotechniky a klimatizací
Komunikace s dodavateli a pracovníky na stavbách
Částečný dohled nad svěřenými zakázkami a zajištění jejich hladkého průběhu
Koordinace s ostatními odděleními při zásobování a realizaci projektů
Postupné zaučení, zkušenosti jsou výhodou, ale nejsou podmínkou
Místo výkonu práce Vrané nad Vltalvou
Minimálně SŠ vzdělání (technický obor výhodou)
Spolehlivost, pracovitost a ochotu učit se nové věci
Řidičský průkaz sk. B (cestování v rámci zakázek)
Znalost cizího jazyka není nutná
Mzdu 45 000 – 50 000 Kč hrubého
Odpovídající platové ohodnocení dle odpovědnosti a výkonu
Příspěvek na dopravu a stravování (stravenky)
Firemní telefon
13. plat
Po zapracování možnost užívání firemního auta i pro soukromé účely
Páteční pracovní doba pouze do 12:00
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis! Těšíme se na spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.