Montér Ocelových Konstrukcí Mostů

Záboří nad Labem
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.

Jsme česká stavební firma s téměř třicetiletou tradicí. Zaměřujeme se na železniční, silniční a mostní stavby, pozemní výstavbu i inženýrské sítě. Díky zkušenému týmu a moderním technologiím zvládáme i ty nejnáročnější projekty po celé ČR. Jsme stabilní společnost a součást silné stavební skupiny enteria.

Jste zámečník, montér nebo svářeč? Potřebujeme vaše silné ruce! Hledáme dalšího do montérské party, který se nebojí výšek, cestování po stavbách ani svářečky. Cesty pouze ČR - východní Čechy, střední Čechy

Co Vás čeká:

  • Montovat ocelové mostní konstrukce po stavbách pouze v ČR - výjezdy jsou běžnou součástí (přespání zajištěno).
  • Svařovat a ukotvovat konstrukce, jednotlivé díly.
  • Broušení, vrtání a řezání kovových dílů – příprava materiálu k montáži
  • Kontrolovat kvalitu spojů a jejich dotažení
  • Pracovat ve výškách na lešeních nebo provizorních konstrukcích
  • Spolupracovat se svářeči, techniky a dalšími specialisty
  • Když se zrovna nemontuje, pracujete na hale v Záboří nad Labem – přípravné práce.

Proč jít právě k nám:

  • Jsme česká společnost s tradicí navázanou na holdingu enteria, avšak v novém kabátě jako firma MOSTY ZÁBOŘÍ – máme vizi a moderní přístupy.
  • Skupinové cílové hodnocení – každoroční podíly na hospodářském výsledku.
  • 5 týdnů dovolené + 1 týden volna mezi vánočními svátky.
  • Na obědy přispějeme 129,-/den.
  • Cestovné a odlučné.
  • Příspěvek 6.000,-/rok do EDENRED (sport, kultura, zdraví,..) po roce s námi.
  • Pravidelné vzdělávání či dobrovolné kurzy.
  • Příspěvek 5.000,- při narození dítěte, životního jubilea a odchodu do důchodu.
  • Příspěvek na dětskou rekreaci (tábory 2.000,-/rok).
  • Mobilní telefon.
  • Bezúročné půjčky.
  • Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000,-/měsíc.
  • Firemní akce holdingové i firemní.
  • Výhodné vstupné do volnočasového H Centra ve Starém Hradišti u Pardubic.

Koho hledáme:

  • Vystudovaný obor SOU nebo SŠ s technickým zaměřením – strojařina, stavebnictví apod.
  • Manuální zručnost.
  • Fyzickou zdatnost a ochotu pracovat ve výškách.
  • Svářečský průkaz (ZK 135 – CO2) je velké plus, nebo chuť si ho dodělat.

Sídlo firmy

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.
K Vápence 2677
530 02 Pardubice

IČO: 25253361
Datová schránka: 55ndecw
Další informace:
GPS: 50.030163622753,15.753291183215,
S-JTSK: -649040.70 -1061430.84, RUIAN: 7715374

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.