- 65 000 Kč
- Plný úvazek
Vnímáš WordPress jenom jako muzejní exponát na rychlé nahození blogu? Nebo jako základ, kam hodíš Divi nebo Elementor, za odpoledne naboucháš web, předáš klientovi a jdeš si lehnout pod palmu?
Pokud ano, tak to NEJSI náš člověk!
Chci ti říct, že WordPressy jdou dělat jinak. A že je v Argu děláme jinak. Že to můžou být dospělé projekty se zajímavým stackem, přehlednou a kvalitní administrací obsahu a s udržitelným kódem v šabloně i pluginech. A nejsnáze si to řekneme (a ukážeme) osobně, třeba u nás v kanceláři nad kafem.
Jsme především vývojářská firma, takže jádro týmu tvoří samozřejmě vývojáři. Ale máme super tým UXáků, business analytiků a projekťáků. Neděláme generické webíky, v podstatě všechny naše projekty jsou řešení na míru. Spolu s produktem dostává každý klient i obrovskou porci péče a supportu. Záleží nám na tom, abychom věci dělali poctivě a kvalitně, aby všechno bylo promyšlené a pokud možno co nejvíce dotažené do detailu.
Zakládáme si na tom, že jsme všichni na jedné lodi. Problémy se řeší společně, vždycky se najde někdo, kdo Ti pomůže nebo poradí. A zároveň Tě vyslechne, pokud máš nápad nebo zlepšení. Cílem není jen odevzdat projekt, ale odevzdat ho co nejkvalitnější.
A pro koho pracujeme? Velká část našich WordPressů je pro americký trh, jde o firmy se slušným tahem na branku, takže se nemusíš bát, že tvoje práce nebude vidět. V Čechách se s naší prací můžeš potkat třeba v GoPay nebo E.ONu.
Být WordPress developerem v Argu opravdu znamená kreativní práci plnou výzev a neustálého rozvoje. A není to klišé, to mi věř. Pracujeme na projektech od samého začátku - od konceptu, návrhu, vývoje, až po nasazení, údržbu a další rozvoj. Spolupracujeme jako tým, abychom vytvořili super weby a aplikace. Rozhodně to není nuda, při které bys seděl/a osm hodin u počítače a jen programoval/a.
Ze začátku Tě naboardujeme do týmu webového vývoje. Osaháš si jednotlivé weby, seznámíš se s běžícími projekty a tím pádem i s klienty. Poptávky na WordPress weby máme pořád, takže pravděpodobně se brzy ocitneš na nějakém projektu. Od designérů budeš mít k dispozici super rozsáhlé podklady, od projekťáka podrobnou a pečlivou roadmapu. A od zbytku týmu? Podporu, kdykoliv budeš cokoliv potřebovat.
Jak bude vypadat Tvůj běžný týden?
První věcí v týdnu jsou aktualizace stávajících projektů. Na Tobě bude, aby systém i pluginy byly aktuální a aby web běžel bez problémů. Pro každý projekt je k dispozici testovací prostředí, takže se nemusíš bát, že s třesoucíma rukama budeš odklikávat updaty na produkci. Každý update navíc prohlédne více lidí a k dispozici je i monitoring běžících webů, takže máš případně přehled o tom, kdyby se něco nepovedlo. Neboj, není to taková nuda, jak to vypadá. I tohle si umíme udělat zajímavé.
Aktualizace jsou ale jen malou částí, většinu týdne budeš věnovat rozvoji stávajících webů nebo vývoji nových. Naši američtí klienti rozhodně nemají weby typu "spustíme to a už na to nikdy nesáhneme", takže se tam pořád něco děje. Všechny requesty procházejí analýzou a přípravou - a určitě je fajn, pokud si k tomu také něco řekneš. Naplánovaný vývoj běží většinou v rámci týdenních sprintů, určitě se nebude stávat, že bys nevěděl/a co dřív (a nebo nevěděl/a co :) ). Věci řešíme na pravidelných týdenních schůzkách, které jsou ale dost efektivní. A rozhodně vždycky budeš mít k dispozici kvalitní podklady pro práci.
A pak je tu ještě jedna část, to jsou aktuální opravy. Občas někde něco prostě nefunguje a je potřeba to opravit. Takže Tě bude čekat debugování a hledání, ale i to k tomu patří. Někdy to je souboj s časem, ale rozhodně to nebude tak, že by nad tebou někdo stál a nutil Tě udělat to co nejrychleji. Nemáme rádi rychlá a nekvalitní řešení.
Každopádně - za sebe říkám, že mě WordPressy tak, jak je děláme v Argu, baví. Jsou to dospělé projekty a rozhodně nečekej nějaké blogísky, některé jsou pěkné rozsáhlé. Ale to Tě láká, že?
Znáš WordPress. Ale znáš ho jako platformu, ne jako pagebuilder. Znáš strukturu šablony, umíš vytvořit custom šablonu, plugin. Víš, jak fungují hooky, potkal/a ses s Custom Post Typy, s Taxonomiemi, s AJAXem.
Výhodu máš, pokud jsi někdy dělal/a s Advanced Custom Fields, a ještě větší výhodu máš, pokud jsi se setkal/a s custom Content Blocky pro Gutenberg.
Co je ale pro nás důležitější je to, že se chceš učit a rozvíjet. A jsi nastavený / nastavená tak, že se chceš dál posouvat, kvalitní práce je pro Tebe podstatná a radši si vybereš složitější řešení - i když bude trvat déle, ale bude správné.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.