WordPress Developer v ARGO22

České Budějovice
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Vnímáš WordPress jenom jako muzejní exponát na rychlé nahození blogu? Nebo jako základ, kam hodíš Divi nebo Elementor, za odpoledne naboucháš web, předáš klientovi a jdeš si lehnout pod palmu?

Pokud ano, tak to NEJSI náš člověk!

Chci ti říct, že WordPressy jdou dělat jinak. A že je v Argu děláme jinak. Že to můžou být dospělé projekty se zajímavým stackem, přehlednou a kvalitní administrací obsahu a s udržitelným kódem v šabloně i pluginech. A nejsnáze si to řekneme (a ukážeme) osobně, třeba u nás v kanceláři nad kafem.

Jsme především vývojářská firma, takže jádro týmu tvoří samozřejmě vývojáři. Ale máme super tým UXáků, business analytiků a projekťáků. Neděláme generické webíky, v podstatě všechny naše projekty jsou řešení na míru. Spolu s produktem dostává každý klient i obrovskou porci péče a supportu. Záleží nám na tom, abychom věci dělali poctivě a kvalitně, aby všechno bylo promyšlené a pokud možno co nejvíce dotažené do detailu.

Zakládáme si na tom, že jsme všichni na jedné lodi. Problémy se řeší společně, vždycky se najde někdo, kdo Ti pomůže nebo poradí. A zároveň Tě vyslechne, pokud máš nápad nebo zlepšení. Cílem není jen odevzdat projekt, ale odevzdat ho co nejkvalitnější.

A pro koho pracujeme? Velká část našich WordPressů je pro americký trh, jde o firmy se slušným tahem na branku, takže se nemusíš bát, že tvoje práce nebude vidět. V Čechách se s naší prací můžeš potkat třeba v GoPay nebo E.ONu.

Být WordPress developerem v Argu opravdu znamená kreativní práci plnou výzev a neustálého rozvoje. A není to klišé, to mi věř. Pracujeme na projektech od samého začátku - od konceptu, návrhu, vývoje, až po nasazení, údržbu a další rozvoj. Spolupracujeme jako tým, abychom vytvořili super weby a aplikace. Rozhodně to není nuda, při které bys seděl/a osm hodin u počítače a jen programoval/a.

Co budeš dělat

Ze začátku Tě naboardujeme do týmu webového vývoje. Osaháš si jednotlivé weby, seznámíš se s běžícími projekty a tím pádem i s klienty. Poptávky na WordPress weby máme pořád, takže pravděpodobně se brzy ocitneš na nějakém projektu. Od designérů budeš mít k dispozici super rozsáhlé podklady, od projekťáka podrobnou a pečlivou roadmapu. A od zbytku týmu? Podporu, kdykoliv budeš cokoliv potřebovat.

Jak bude vypadat Tvůj běžný týden?

První věcí v týdnu jsou aktualizace stávajících projektů. Na Tobě bude, aby systém i pluginy byly aktuální a aby web běžel bez problémů. Pro každý projekt je k dispozici testovací prostředí, takže se nemusíš bát, že s třesoucíma rukama budeš odklikávat updaty na produkci. Každý update navíc prohlédne více lidí a k dispozici je i monitoring běžících webů, takže máš případně přehled o tom, kdyby se něco nepovedlo. Neboj, není to taková nuda, jak to vypadá. I tohle si umíme udělat zajímavé.

Aktualizace jsou ale jen malou částí, většinu týdne budeš věnovat rozvoji stávajících webů nebo vývoji nových. Naši američtí klienti rozhodně nemají weby typu "spustíme to a už na to nikdy nesáhneme", takže se tam pořád něco děje. Všechny requesty procházejí analýzou a přípravou - a určitě je fajn, pokud si k tomu také něco řekneš. Naplánovaný vývoj běží většinou v rámci týdenních sprintů, určitě se nebude stávat, že bys nevěděl/a co dřív (a nebo nevěděl/a co :) ). Věci řešíme na pravidelných týdenních schůzkách, které jsou ale dost efektivní. A rozhodně vždycky budeš mít k dispozici kvalitní podklady pro práci.

A pak je tu ještě jedna část, to jsou aktuální opravy. Občas někde něco prostě nefunguje a je potřeba to opravit. Takže Tě bude čekat debugování a hledání, ale i to k tomu patří. Někdy to je souboj s časem, ale rozhodně to nebude tak, že by nad tebou někdo stál a nutil Tě udělat to co nejrychleji. Nemáme rádi rychlá a nekvalitní řešení.

Každopádně - za sebe říkám, že mě WordPressy tak, jak je děláme v Argu, baví. Jsou to dospělé projekty a rozhodně nečekej nějaké blogísky, některé jsou pěkné rozsáhlé. Ale to Tě láká, že?

Co od Tebe očekáváme

Znáš WordPress. Ale znáš ho jako platformu, ne jako pagebuilder. Znáš strukturu šablony, umíš vytvořit custom šablonu, plugin. Víš, jak fungují hooky, potkal/a ses s Custom Post Typy, s Taxonomiemi, s AJAXem.

Výhodu máš, pokud jsi někdy dělal/a s Advanced Custom Fields, a ještě větší výhodu máš, pokud jsi se setkal/a s custom Content Blocky pro Gutenberg.

Co je ale pro nás důležitější je to, že se chceš učit a rozvíjet. A jsi nastavený / nastavená tak, že se chceš dál posouvat, kvalitní práce je pro Tebe podstatná a radši si vybereš složitější řešení - i když bude trvat déle, ale bude správné.

Co Ti za to můžeme nabídnout

  • Partu skvělých kamarádů z oboru, protože to je pro práci důležitý
  • Budeš mít vlastní místo v kanclu v Českých Budějovicích, občas můžeš pracovat z domova.
  • Pracovní dobu si nastavíš jak Ti vyhovuje, budeš ale k dispozici mezi 10 a 15h. 
  • Dostaneš MacBook nebo stroj jaký si vybereš, monitory, vlastně cokoliv co k práci potřebuješ, včetně softwaru. 
  • Můžeš si trénovat angličtinu s rodilým mluvčím nebo s placenou agenturou. 
  • Můžeš si říct o školení a kurzy, které Tě posunou dál. 
  • 20 dní dovolené + 6 dní sick leaves.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Herní zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

aktuální design