- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Tyros Loading Systems CZ s.r.o.– firma s více než 20letou tradicí v prodeji vratové a nakládací techniky.
Aktuálně je nás 80 zaměstnanců napříč Českou republikou a z toho 28 servisních techniků v terénu.
Jsi zvídavý, šikovný, samostatný a hledáš zaměstnání, v kterém tě to bude bavit? Dej nám šanci a čti dál.
Aktuálně hledáme nového kolegu na pozici Servisního technika vratové a nakládací techniky pro Brno a okolí.
Úkolem každého z našich servisních techniků je servis vrat a nakládací techniky ve svěřeném regionu, takže Vaší kanceláří bude Váš firemní vůz, který je možné využít i k soukromým účelům. Jde o opravy týkající se mechaniky i elektriky – proto bez vzdělání v oboru elektro se u nás neobejdeš.
Výjezdy ke klientům společnosti plánuje dispečer, online do aplikace ve firemním tabletu, vždy s dostatečným časovým předstihem.
Nemusíte mít léta praxe v daném oboru. Pro nováčky máme vypracovaný podrobný plán zaškolení, aby se jim dostalo všech informací, které jsou pro kvalitní výkon práce nezbytné.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.