- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Poohlížíte se po nové pracovní příležitost v oblasti automatizace a elektrotechniky? Nemáte moc zkušeností, ale máte chuť na sobě pracovat a učit se? Chcete mít příležitost být u "zrodu" nové pobočky v Plzni a stát se tak její hlavní součástí?
Pošlete mi Váš životopis k posouzení!
Hledá se:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE-ELEKTRO (35-45.000 Kč)
* akvizice nových zákazníků
* zodpovědnost za jednotlivé zakázky
* zpracování cenových nabídek
* technické poradenství
* péče o stávající klienty
* cestování v rámci České republiky
* SŠ/VŠ v oboru automatizace či elektrotechnika
* zkušenosti z obchodně zaměřené pozice velkou výhodou
* alespoň mírnou znalost anglického jazyka
* řidičský průkaz skupiny B (ochotu cestovat)
* velmi dobré prezentační a vyjednávací schopnosti
* automobil i k soukromým účelům
* zajímavé mzdové ohodnocení
* pracovní poměr na dobu neurčitou
* samostatnou a rozmanitou práci
* zázemí stabilní společnosti
* rádi u nás přivítáme také absolventy, které vše naučíme!
* místo výkonu práce: Plzeň
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.