- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vystudovanou SŠ/SOU elektro? Orientujete se ve výkresové dokumentaci? Vlastníte platnou vyhlášku a angličtinu máte alespoň na základní úrovni?
Pak nám zašlete svůj životopis!
Stabilní zaměstnavatel na Kroměřížsku hledá pracovníka na pozici:
KONTROLOR - ELEKTRO M/Ž (35-45.000 KČ)
* Provádění výstupní kontroly zařízení
* Testování výrobků
* Vyhodnocování testů a reporting
* Podpora procesu, řešení problémů
* Evidence příslušné dokumentace
* Komunikace se zákazníky
* Min. SŠ/SOU vzdělání v oboru elektro
* Základní znalost AJ
* Dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci
* Manuální zručnost a pečlivost
* Platné osvědčení - nařízení vlády 194/2022 Sb., §5,6
* Zázemí stabilní společnosti
* Motivující finanční ohodnocení
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost dalšího profesního rozvoje
* Možnost jazykových kurzů
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?