- 40 000 – 45 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi technicky založený, a máš platnou vyhlášku 50? Máš zkušenosti se servisem a opravou strojů, stejně jako následné opravy, či možné inovace?
Pak jsi to právě Ty, koho hledáme. Pošli mi svůj životopis a zjistíme, jestli i My jsme pro tebe ti praví!
* Primárně zaměřena na včasnou diagnostiku poruch a jejich odstranění
* Udržuje a zajišťuje bezporuchový chod strojů ve svěřeném úseku
* Spolupracuje na údržbě zařízení a budov
* Podílí se na zařazení nových zařízení a strojů do provozu
* Je součástí týmu, který navrhuje inovativní řešení na zefektivnění výrobního procesu
* SOU technického směru
* Vyhláška 50 §6/pokud nemáš nemáš u nás zajistíme!
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Praxe na obdobné pozici vítána
* Manuální zručnost
* Ochotu pracovat na 2 směny R/O
* Nástupní plat 41 000 Kč a více
* 25 dnů dovolené
* Nadstandardní příplatky za směnnost
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijko
* Dotovaná strava v místní kantýně
* Body z Cafeterie
* Propracovaný zaškolovací systém
* Svozový Bus!
* Firemní akce
* Místo výkonu: BRNO
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.