- Plný úvazek

Máte rád/a práci s lidmi a chcete mít možnost získat více zkušeností v oblasti personalistiky?
A co angličtina? Chcete se zdokonalit v komunikaci se zahraničními kolegy?
Pokud ano, hledáme právě Vás!
Tato pozice je skvělým koučem vašich organizačních a odborných dovedností.
Společně vybudujeme vaši kariéru v oblasti lidských zdrojů.
Co Vás u nás čeká?
Jste dárcem krve? Těchto lidí si vážíme a plně je podporujeme v podobě příspěvku na benefitní Pluxee kartu.
Můžete využít zvýhodněný mobilní tarif, který je speciálně nastaven pro naše zaměstnance.
Jakmile v naší společnosti odpracujete 3,5,10,15 či 20 let, zajímavě Vás odměníme.
Sportujete, rád/a chodíte za kulturou nebo relaxujete? Nabídneme Vám multisport kartu, na kterou Vám částečně přispějeme.
Na stmelování týmu nezapomínáme, a proto pořádáme pravidelné teambuildingové aktivity.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.