F&B Supervisor

Dolní Dvořiště
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme zkušeného a zodpovědného F&B Supervisora, který převezme vedení provozu baru a kuchyně, zajistí špičkový servis pro naše hosty a bude se podílet na dalším rozvoji gastronomických služeb našeho kasina. Pokud máte zkušenosti s vedením týmu, organizační schopnosti a orientaci na zákazníka, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Náplň práce:

  • Dohled nad každodenním provozem F&B oddělení.
  • Zajištění vysoké úrovně služeb a spokojenosti hostů.
  • Řešení požadavků a stížností zákazníků profesionálním způsobem.
  • Kontrola kvality podávaných jídel a nápojů.
  • Vedení, motivace a hodnocení zaměstnanců baru a kuchyně.
  • Nábor, zaučení a průběžné školení zaměstnanců.
  • Tvorba směnových plánů a správa docházky.
  • Kontrola zásob, objednávky zboží a dohled nad skladovým hospodářstvím.
  • Organizace inventur a pravidelných kontrol zásob.
  • Sledování nákladů, eliminace plýtvání a optimalizace provozu.
  • Příprava pravidelných reportů pro vedení společnosti.
  • Zajištění dodržování hygienických, bezpečnostních a interních předpisů.
  • Spolupráce na tvorbě nových menu a speciálních nabídek.

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi na obdobné vedoucí pozici v gastronomii nebo hotelnictví.
  • Schopnost vést a motivovat tým zaměstnanců.
  • Organizační a komunikační dovednosti.
  • Samostatnost, spolehlivost a orientaci na detail.
  • Znalost práce se skladovým hospodářstvím a inventurami.
  • Zodpovědný přístup k hospodaření s náklady.
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu.
  • Znalost německého nebo anglického jazyka výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání v zavedené  společnosti.
  • Odpovědnou a samostatnou vedoucí pozici.
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
  • Motivující finanční ohodnocení.
  • Přátelský kolektiv a moderní pracovní prostředí.

Benefity

  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

PALATINO a.s.
Dolní Dvořiště 263
382 72 Dolní Dvořiště

IČO: 05457203
Datová schránka: 6n8394h
Další informace:
GPS: 48.651335,14.447296,
S-JTSK: -762698.52 -1201491.23, RUIAN: 77887352

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.