- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 14.7.2020
Poskytování odborného poradenství v oboru interiérů, obchodní jednání se zákazníky,
tvorba návrhu kuchyní či dalšího nábytku, pomocí tvůrčí invence a technických předpokladů, v grafickém 3D programu.
Vypracování cenových nabídek, technická příprava pro realizaci v informačním systému a tvorba CAD výkresů.
Spolupráce při realizaci s výrobním technologem, resp. montážním týmem.
OČEKÁVÁME – minimálně výuční list v oboru truhlář, či SŠ / případně VŠ vzdělání, technického či obchodního směru, bydliště v dojezdové vzdálenosti studia NOVÝ JIČÍN
Řidičský průkaz sk. B = aktivní řidič služebního vozu, znalost anglického či jiného světového jazyku (je pouze výhodou, nikoli podmínkou), výborné komunikační schopnosti v češtině, příjemné vystupování a ochotu jednat s lidmi. (Podmínkou).
NABÍZÍME – dlouhodobou spolupráci se zázemím silné, prosperující a stabilní firmy s možností pracovat pro jednoho z největších výrobců nábytku v ČR.
V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj CV spolu s motivačním dopisem na kontaktní osobu:
Ing. Rataj : e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.