- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme módní společnost, která již téměř 30 let působí v oděvním průmyslu. To vše díky skvělým týmům, inovacím, nejnovějším technologiím a neustálému hledání nových cest! V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Působíme v téměř 40ti zemích světa, naše prodejní síť se skládá z více než 1 700 prodejen a je neustále rozšiřována. Zároveň jsme hrdí na to, že zastáváme anti-korporátní politiku, diverzitu a flexibilní pracovní dobu.
Sinsay je značka pro všechny, kteří milují dostupnou módu, trendy a kreativitu. Nabízíme kolekce pro ženy, muže, děti i stylové doplňky do domácnosti – fashion & lifestyle pro každý den za skvělou cenu.
Chceš pracovat tam, kde móda žije a každý den přináší novou inspiraci? Pak hledáme právě Tebe!
Otevíráme zcela novou prodejnu v Hodoníně -buďte u toho od začátku!
Trendy značka, která rychle roste – móda, doplňky, lifestyle na jednom místě.
Stylové prostředí plné inspirace – každý den přináší nové kolekce.
Prostor pro růst – možnost kariérního posunu na Vedoucí oddělení.
Fashion komunita, kde se cení kreativita a týmová spolupráce.
Komunikace se zákazníky – pomůžeš jim najít outfit, který sedí jejich stylu.
Prodej a práce na pokladně.
Péče o vzhled prodejny – aby byla vždy trendy a inspirativní.
Spolupráce s týmem, který žije módou.
Miluješ módu a víš, co právě letí.
Rád/a se učíš nové věci.
Jsi týmový hráč a práce na prodejně Tě baví.
Časová flexibilita – nerovnoměrná pracovní doba Ti nevadí.
Zkušenost s prodejem oděvů je výhodou.
Start Up program – perfektní příprava na roli.
Zaměstnanecké slevy na značky Sinsay, Reserved, Cropp, House, Mohito i pro rodinné příslušníky a kamarády.
Stravenkový paušál přímo do mzdy.
Relax Hours – až 5 dní volna navíc.
Dárek k narozeninám.
Dress Code – outfit do práce vyřešen.
Káva, čaj a příjemné zázemí.
MultiSport karta za zvýhodněnou cenu.
Interní a externí školení – inspirace a trendy na dosah.
Chceš být součástí světa módy? Přidej se k nám – pošli CV ještě dnes!
Těšíme se na Tebe!
HR Tým LPP

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.